Ressources humaines / Paie : Simplifiez la gestion administrative de votre personnel

Face à une législation sociale complexe et le besoin de fidéliser ses collaborateurs, la gestion des ressources humaines et de la paie fait partie des tâches prioritaires de l'employeur. Vous avez besoin d'être guidé pour appliquer les bonnes pratiques RH, mettre au point une politique de rémunération efficiente, ou encore planifier vos actions de formation : Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir met à votre disposition ses experts en ressources humaines et paie.

PRENEZ RENDEZ-VOUS AVEC UN CONSEILLER

Paie et administration : une prise en main complète de vos ressources humaines

Dans le strict respect de la législation sociale, notre expert Ressources humaines et paie intervient dans votre entreprise pour :

01.
Assurer la gestion de la paie et mettre en place l'outil informatique adéquat à un bouquet complet de services, de la création de site internet professionnel à la gestion de vos impayés ;

02.
Réaliser l'affiliation de vos employés aux différentes caisses de retraite et prévoyance ;

03.
Effectuer toutes
vos déclarations sociales, etc.

Nous agissons comme un directeur des ressources humaines au sein de votre entreprise. Nous établissons toutes vos actions d'administration du personnel dans le cadre d'une stratégie concertée.

GÉREZ VOTRE ENTREPRISE AU QUOTIDIEN

Un soutien juridique dans toutes vos démarches sociales

Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir vous aide à encadrer toutes vos obligations sociales. Nous vous aidons à vous mettre en règle avec l'administration grâce à un accompagnement juridique spécialisé :

Restez à jour de toutes vos obligations déclaratives aux organismes sociaux ;
Soyez alerté de toutes les modifications réglementaires impactant la gestion administrative de votre personnel ;
Gérez sereinement les contrôles des organismes sociaux menés dans votre entreprise.

Votre conseiller en ressources humaines et paie vous assiste dans toutes vos démarches de conformité juridique.

Besoin d'autres conseils ?

Découvrez notre accompagnement juridique et fiscal

Ressources humaines, paie :
un plan d'action pour fidéliser vos salariés

De l'élaboration de votre politique et du processus de recrutement, à l'organisation de formations professionnelles, en passant par la gestion de l'épargne salariale, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir vous accompagne dans toutes les actions menées en faveur de vos employés.

Notre prestation de ressources humaines et paie vous permet d'aider vos employés à exprimer pleinement leur potentiel dans votre entreprise. Vous réduisez ainsi le turn-over et le temps perdu à lancer de nouvelles campagnes d'embauche.

GÉREZ VOS EMPLOYÉS

Conservez de bonnes relations avec les représentants du personnel

Les organismes syndicaux et représentants des salariés ont pour but de faire respecter les droits des employés dans tous les aspects de leur vie professionnelle. Etablir un dialogue apaisé et constructif avec ses instances peut vous permettre de faire évoluer votre entreprise dans le bon sens.

Notre prestation de ressources humaines et paie vous aide également à gérer tous les aspects de votre communication avec vos représentants du personnel. En cas de conflit, ou durant un événement important dans la vie de votre entreprise, nous vous conseillons pour mener à bien vos discussions et actions de conciliation.

Contactez Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir

Ressources humaines et paie : Un spécialiste juridique et social à votre écoute

Paie et administration : une prise en main complète de vos ressources humaines

Un soutien juridique dans toutes vos démarches sociales

Ressources humaines, paie : un plan d'action pour fidéliser vos salariés

Conservez de bonnes relations avec les représentants du personnel

Ressources humaines, paie :
un plan d'action pour fidéliser vos salariés